大学の生物学科で新規化合物によるがん細胞への作用解析に明け暮れる日々から一転、就職課から紹介されて歯科医療という未知の分野に挑戦することになったS.N.さん。不安を抱きながらも、新しいことにチャレンジできる環境に期待してOSADAを選びました。入社前の面談で人事からアドバイスを受け、開発技術職への挑戦を決めたと言います。
－仕事の内容について教えてください。
入社時から、一般歯科診療とは異なる「訪問歯科診療」という分野の機器開発を担当しています。具体的な業務としては、3D CADを使ってパソコン上で立体的な形状を確認しつつ設計する作業がメインになります。データを協力企業様へ渡して加工を依頼し、出来上がった部品を自分たちで組み立て、実際の機器を作っていく流れになります。
－働く中で印象に残っているエピソードを教えてください。
嬉しかったのは、入社して2年目後半に、訪問歯科用ポータブル機器の試作機を歯科医の先生に見せに行った時のことです。試作機は、訪問歯科診療で重要となる軽量化を可能な限り改善したものだったのですが、試作機を確認した歯科衛生士さんが「今使っている製品を使いたくなくなる。早く販売してほしい」と言ってくださったことが何より嬉しかった覚えがあります。
また昨年、OSADAグループは創立90周年の節目を迎え、創立記念式典で4つほど賞をいただいたことは、たいへん励みになりました。開発の仕事で新進気鋭賞をいただいたり、開発業務以外の活動として所属していたSDGs委員会の新しい取り組みが「新規サービス賞」を受賞し、幅広く評価されました。
－OSADAのカルチャーについて教えてください。
OSADAの社員は皆さん、人間味があり温かく人柄の良い方が多いと思います。一人で何でもこなすカリスマに頼るのではなく、一人ひとりが主役となり、それぞれの強みを持ち寄って互いの苦手を補いながら、チーム全体として成果を出していくのがOSADAの特徴です。このため、部署や役職を超えてコミュニケーションを取る機会が多くあります。
ワークライフバランスに関しては、とても良く取れた会社だと思います。有給休暇を取得しやすい環境が整っているので、私自身は資格の取得などにも活用しています。また、入社初日から有給が付与されるのには驚きました。体調を崩しやすい時期でもあるので、とても安心感があった覚えがあります。
－学生生活やOSADAを選んだ理由について教えてください。
学生時代は、理学部の生物学科で新規化合物によるがん細胞アポトーシスへの作用機序について研究をしていました。大学には学部の垣根を越えたコースもあり、その中で短期留学の経験もしました。2度の留学機会のうち1度はコロナ禍に見舞われて留学できず、代わりにオンラインで他国の学生と濃密な議論をする機会を得ました。その経験が、現在のSDGs委員会や英語の研究論文の読解に役立っています。
OSADAは大学の就職課から紹介されました。学生時代の研究内容とは180度異なる歯科医療という分野に足を踏み入れることに不安もありましたが、一方で社会人でも新しいことにチャレンジできることにワクワクしました。当初、営業職を希望していたのですが、就職面談の中で自分の考えを話したところ開発職を勧められ、学生時代に経験した研究に近いゼロからのものづくりに再度挑戦できる機会をいただきました。今は、自分の適性を見極めてくれた人事の方にとても感謝しています。
－今後、OSADAで挑戦したいことや目指すキャリアについて教えてください。
現在は開発中の製品を世に送り出すことが最優先の目標です。その先は、幅広い知識を身につけて、製品化における中心的な存在として役立てる人になりたいと思っています。プロフェッショナルな関連部署の人たちと、専門的なやりとりができる人になりたいです。そのためには、他部署にも積極的にアプローチして関係性を持つことが大切だと感じています。
OSADAは、社員を単なるひとつの歯車ではなく、ひとりの人間として向き合ってくれる会社です。歯科医療は単なる歯の治療だけではなく、全身健康の維持や災害時・過疎地域への医療提供を担う社会インフラとして位置づけられる重要な分野になるため、OSADAから社会へ大きく貢献できると感じています。「なんとなく」会社を選ぶのではなく、ぜひ自分の「心が踊る」方向へ進んでほしいと思います。
